乐陵云计算
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能乐陵各行业领导者实现数字化转型，成效显著
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
车辆管理、印章管理线上化，严防使用风险。
实施降本增效专项，全年累计节约成本万元。
实施了办公环境微改造，增设了茶歇区/母婴室，尽显人文关怀。
与渠道商达成独家代理协议，深度绑定。
针对客户痛点，开发定制化改制件款。